A Influência do Líder: uma análise da influência do líder no ambiente no qual está inserido

Resumo

A gestão de pessoas é um desafio constante em toda organização. Para lidar com esse desafio torna-se necessário
investir na formação de líderes eficazes. O artigo é uma revisão bibliográfica, com objetivo de investigar sobre
o papel do líder e a influência que exerce na organização, nos liderados e na comunidade onde atua no contexto
de sociedade globalizada. A formação de líder eficaz está relacionada com a mudança no modelo de gestão
de pessoas, em face das mudanças impostas pela globalização da economia ao mercado. A gestão eficaz de
pessoas depende da capacidade do líder em imprimir um estilo de liderança baseado em integração de técnicas
de relacionamento interpessoal com técnicas de gestão de negócios na organização onde atua. Os desafios
impostos por um ambiente de negócios altamente competitivo e inovador faz que as organizações invistam
na formação de líderes, visando obter resultados cada vez maiores, implantando inovação e criatividade na
satisfação de necessidades dos clientes internos e externos.